Es gibt in der Öffentlichen Verwaltung eindeutig Bestrebungen agiler zu arbeiten. Insgesamt gesehen braucht das Thema allerdings Zeit. Agile Methoden kommen aus der Privatwirtschaft. Und auch hier ist nicht gleich jeder auf das Pferd aufgesprungen.“

Der digitale Wandel trägt dazu bei, dass die Arbeitswelt immer komplexer wird. Dabei sind Flexibilität und schnelle Handlungsfähigkeit von besonderer Bedeutung. Doch wie sieht es im öffentlichen Sektor aus? Ist die Arbeitsweise in Behörden agil? Darüber hat eGovernment Computing mit Diversity- und Change-Management-Expertin Julia Elena Taubenberger gesprochen.

Meine Kollegin Julia Elena Taubenberger im eGovernment Computing-Interview

Agilität in der Öffentlichen Verwaltung Auf die Führungskräfte kommt es an

29.07.2020 | Autor: Julia Mutzbauer

Der digitale Wandel trägt dazu bei, dass die Arbeitswelt immer komplexer wird. Dabei sind Flexibilität und schnelle Handlungsfähigkeit von besonderer Bedeutung. Doch wie sieht es im öffentlichen Sektor aus? Ist die Arbeitsweise in Behörden agil? Darüber hat eGovernment Computing mit Diversity- und Change-Management-Expertin Julia Elena Taubenberger gesprochen.

Link zum Artikel auf eGovernment Computing

https://www.egovernment-computing.de/auf-die-fuehrungskraefte-kommt-es-an-a-952358/

Man kann die deutsche Verwaltung noch nicht als agil bezeichnen. Es gibt allerdings erste Ansätze, dass die Behörden auf dem Weg in diese Richtung sind. Die von mir durchgeführte Studie hat ergeben, dass Agilität im öffentlichen Bereich einen Mehrwert schaffen kann. Es gibt viele positive Effekte. Es gibt aber natürlich auch gewisse ­Hürden.